8تکنيک براي شيره ماليدن سر رئيس!

بابک بهمن خواه
1 ـ سعي کنيد هنگام تردد در راهروهاي اداره هميشه پرونده زير بغل داشته باشيد :
به اين ترتيب به نظر کارمند سخت کوشي مي رسيد که قرار است در جلسه مهمي شرکت کنيد . کساني که دستخالي اين طرف و آن طرف مي روند عاطل و باطل به نظر مي رسند و تصور عموم از کساني که « روزنامه » زير بغل دارند اين است که زير کار در مي روند به جاي آن وقت خود را صرف خواندن روزنامه و حل جداولش مي کنند .

2 ـ براي اينکه به نظر برسد سرتان شلوغ است ، از کامپيوتر استفاده کنيد .
استفاده از کامپيوتر در نگاه خيلي از کساني که چشم شان به شما مي افتد مترادف « کار » است در حالي که شما مي توانيد فرصت را مغتنم شمرده و ايميل هاي شخصي دريافت و ارسال نماييد ، چت کنيد در مورد موضوعات مورد علاقه خود search کنيد ، وبلاگها و سايت هاي مورد علاقه خود را نگاه کنيد و بدون اينکه ذره اي کار انجام داده باشيد حسابي خوش بگذرانيد و اگر زماني توسط رئيستان گير افتاديد ( که حتماً گير مي افتيد ) بهترين دفاع اين است که ادعا کنيد در حال يادگيري نرم افزار جديدي هستيد که به نوعي به کارتان مرتبط است .

3 ـ ميز کارتان را به هم بريزيد :
اطراف خودتان را حسابي با اسناد و جزوات و اوراق پر کنيد . در نگاه افراد حجم کاري که ديده مي شود مهم است . اگر مي دانيد قرار است کسي در دفتر کارتان در مورد کارش با شما ديدار داشته باشد اسناد و مدارک مربوط به او را در ميان اوراق خود گم و گور کنيد و بعد در حضور او دنبالشان بگرديد .

4 ـ از منشي تلفني استفاده کنيد و حتي المقدور به تماس ها پاسخ ندهيد :
افراد براي اين که چيزي به شما بدهند با شما تماس نمي گيرند ، آن ها تماس مي گيرند تا شما براي آنها کاري انجام دهيد و فقط بلدند براي شما دردسر بسازند و اين منصفانه نيست !!!

5 ـ ظاهري آشفته و پريشان داشته باشيد ! :
ظاهر پريشان شما رئيس تان را متقاعد مي کند که سر شما حسابي شلوغ
است .

6 ـ کاري کنيد که به نظر برسد تا دير وقت کار مي کنيد !:
هميشه دير دفتر را ترک کنيد به خصوص زماني که رئيس تان در اداره است . مي توانيد از اين فرصت براي خواندن مجلات ، کتاب ها و سرگرمي هاي اين چنيني که هميشه قصد انجامشان را داشتيد ولي فرصت نکره ايد استفاده کنيد .

7 ـ آه بکشيد :
زماني که افراد زيادي اطرافتان هستند وانمود کنيد داريد به سختي کار مي کنيد و بعد با صداي بلند طوري که همه بشوند آه بکشيد . تصور حجم بالاي کاري که داريد انجام مي دهيد آنها را تحت تأثير قرار خواهد داد .

8 ـ از الفاظ قلمبه سلمبه استفاده کنيد :
اگر چنين واژه هايي بلد نيستيد معادل انگليسي کلمات مرتبط با حوزه کاريتان را پيدا کنيد و به خصوص هنگام صحبت کردن با مافوق خود به جاي کلمات فارسي از آنها در جملاتتان استفاده کنيد . مهم نيست که او متوجه آنچه مي گوييد ، مي شود يا خير ، مهم اين است که شما تأثير گذار به نظر مي رسيد .

ولي يک توصيه :
هر وقت تصميم گرفتيد سر رئيستان شيره بماليد حواستان به لقمه حرامي که ممکن است براي شما فرزندي معلول يا شايد معتاد و به طورکلي بدبختي به بار آورد ، باشيد .لقمه حلال به خانه ببريد و يک عمر سعادتمند باشيد . مراقب باشيد که تمام زمانتان را از لحظه ورود به محيط کار تا لحظه خروج ، به رئيستان فروخته ايد و همانگونه که مي دانيد کم فروشي در اسلام حرام است . مراقب بندگان خدا باشيد تا او مراقب شما باشد .
منبع:مجله راه موفقيت

تقسیم سود

منبع http://daneshnameh.roshd.ir/mavara/mavara-index.php?page=%D8%B3%D9%88%D8%AF+%D9%88+%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D9%86&SSOReturnPage=Check&Rand=0

قانون ، سود شرکت را در ماده 237 تعریف کرده و مقرر داشته سود خالص شرکت در هر سال مالی عبارت است از درآمد حاصل در همان سال مالی منهای کلیه هزینه ها و استهلاک و ذخیره ها.


مسلم است سود خالص تماماً قابل تقسیم نیست . اندوخته قانونی ( که عبارت از صدی پنج سود هر سال تا برسد به به یک دهم سرمایه است ) باید کسر شود بنابراین در مواد 238 و 239 مقرر گردیده که دو نوع حساب باید از خالص کسر شود تا قابل تقسیم بین شرکاء باشد به این شرح :

  1. کسر اندوخته قانونی به اضافه هر نوع اندوخته ای که در اساسنامه ذکر شده یا مجمع عمومی فوق العاده تصمیم گرفته باشد.
  2. در صورتی که در سنوات قبل زیانی متوجه شرکت شده است باید از سود سال جاری کسر شود.

اهمیت این دو موضوع به قدری است که مقرر گردیده هر تصمیم بدون رعایت این دو موضوع گرفته شود باطل است . و سودی که پس از وضع دو فقره فوق باقی می ماند طبق تصمیم مجمع عمومی به وسیله هیئت مدیره قابل تقسیم بین شرکاء است مشروط بر این که در هر حال پرداخت سود به صاحبان سهام باید ظرف 8 ماه پس از تصمیم مجمع عمومی راجع به تقسیم سود انجام گیرد.

در تقسیم سود دو وظیفه جهت هیئت مدیره شرکت مقرر گردیده به شرح زیر :

الف- هر گاه مقرر شود برای اعضاء هیئت مدیره از سود خالص سال مالی شرکت جهت پاداش برای آنها در نظر گرفته شود به هیچ وجه نباید در شرکت های سهامی عام از پنج درصد سودی که در همان سال به صاحبان سهام پرداخت می شود تجاوز کند . مقررات اساسنامه و هر گونه توضیحی که مخالف با مفاد این ماده باشد باطل و بلا اثر است.

ب- در شرکت های سهامی عام هیئت مدیره مکلف است به حساب های سود و زیان و ترازنامه شرکت گزارش حسابداران رسمی ( دولتی- قسم خورده ) را نیز ضمیمه کند. حسابداران رسمی باید علاوه بر اظهار نظر در حساب های شرکت ، گواهی نمایند که کلیه دفاتر و اسناد صورت حساب های شرکت و توضیحات مورد لزوم در اختیار آنان قرار داشته و حساب های سود و زیان و ترازنامه تنظیم شده از طرف هیئت مدیره وضع مالی

درباره تقسیم سود شرکت‌ها

منبع اول سایت   http://www.sarmayeh.net/ShowNews.php?12242
تضاد منافع در تقسیم سود شرکت ها
سرمایه، رزا فیروزی:در حالی که در برخی بورس های دنیا، سیاست تقسیم سود شرکت ها به عنوان عاملی برای نقدشوندگی سهام شان بررسی می شود در ایران بسیاری از شرکت ها سیاست تقسیم سود مشخصی ندارند و سهامداران نیز چشم انداز مشخصی از سیاست تقسیم سود شرکت در سال های آتی ندارند و بیشتر شرکت ها تنها به اعلام پیش بینی سود خود در سال آینده اکتفا می کنند.
این در حالی است که زمان تاسیس شرکت ها، ساختار شرکت و اهداف شرکت تا حدودی می تواند سیاست تقسیم سود شرکت ها را مشخص کند. شرکت های جوان تر که توسعه آنها نیازمند طرح های توسعه ای است بهتر است طرح های توسعه ای را به تقسیم سود ترجیح دهند در چنین شرایطی سهامداران از عایدات سرمایه ای شرکت سود خواهند برد اما اتفاقی که این روزها در بورس تهران می افتد این است که شرکت ها، سود تقسیم می کنند اما بلافاصله برای جبران کمبود نقدینگی های خود اقدام به افزایش سرمایه می کنند که این موضوع وقتی به طور پی درپی صورت بگیرد رقیق تر شدن سهم و کاهش قیمت آن را در پی دارد.
این در حالی است که بیشتر سهامداران به دلیل عدم ثبات در تصمیمات اقتصادی کشور عایدات سرمایه ای و سود حاصل از افزایش قمیت سهام (capital gain) را به دریافت سود نقدی ترجیح می دهند.
-
منافع سهامداران حقیقی و حقوقی
محمد اقبال نیا کارشناس بازار سرمایه معتقد است در بورس اوراق بهادار تهران بحث تقسیم سود برای سرمایه گذاران حقیقی و حقوقی بسیار مهم است و البته بیشتر سهامداران حقوقی برای شناسایی سود در حساب های خود علاقه مند به تقسیم سود هستند در حالی که در خارج از کشور اینگونه نیست.
وی افزود: «برخی از سهامداران عمده باوجود اینکه می دانند شرکت ها برای تامین منابع مالی خود به نقدینگی نیاز دارند، اما باز اصرار به تقسیم سود دارند.»
وی خاطرنشان کرد: «نحوه فعالیت شرکت ها تعیین کننده سیاست تقسیم سود است. شرکت های جوان نیازمند طرح های توسعه ای هستند و به نفع شان است که سودشان را در شرکت نگه دارند و در طرح های توسعه ای مصرف کنند که البته این موضوع به نفع شرکت و سهامدار است چرا که قیمت سهم رشد خواهد کرد.»
به گفته وی برخی شرکت ها به بلوغ فعالیت خود رسیده اند و فرصت چندانی برای رشد ندارند بنابراین بهتر است که سود تقسیم کنند چراکه در غیر این صورت نمی توانند بازدهی خوبی را عاید سهامداران شان کنند.
اقبال نیا تصریح کرد: «در شرایط فعلی بازار به دلیل رویه های حسابداری و ریسک های موجود بسیاری از سهامداران علاقه مند به تقسیم سود نقدی هستند.»
این کارشناس بازار سرمایه ماهیت سرمایه گذاران را مورد توجه قرار داد و گفت: «برخی سهامداران به دنبال سود نقدی شرکت ها هستند و روی آن حساب می کنند در حالی که برخی دیگر از سهامداران حقوقی به طور مثال سهامدار صندوق بازنشستگی تعهد خاصی نداشته و افق زمانی بلندمدت دارند و به دنبال دریافت سود نقدی نیستند.»
وی خاطرنشان کرد: «سرمایه گذاران و نیازهای نقدینگی آنان تعیین کننده است.»
اقبال نیا با بیان اینکه سرمایه گذاران از دو محل منتفع می شوند، گفت: «نخست سود نقدی و دیگری عایدات سرمایه ای است که سهامداران را منتفع می کند اگر شرکت ها سود تقسیم نکنند و سودشان را صرف طرح های توسعه ای کنند سود سال های آتی آنان افزایش می یابد که در نتیجه آن قیمت سهم نیز افزایش می یابد و سهامدار از این جهت منتفع می شود.»
وی با بیان اینکه در کشور شرایط اقتصادی با ثباتی نداریم، گفت: «بالا بودن ریسک و نبود شرایط اقتصادی با ثبات و تغییر تعرفه ها و ... که درآمد شرکت ها را تحت تاثیر قرار می دهد باعث شد سرمایه گذاران با افق دید کوتاه مدت اقدام به سرمایه گذاری کنند.»
به گفته وی طرح های توسعه ای که در آینده به بهره برداری می رسد ممکن است در شرایط اقتصادی سال بهره برداری، بازده پیش بینی شده را نداشته باشد و سرمایه گذاران به این موضوع آگاه هستند و ترجیح می دهند سود نقدی خود را بگیرند و خود را درگیر طرح های توسعه نکنند.
-
شرکت ها سه ماهه سود بدهند
اقبال نیا با انتقاد از پیش بینی سود شرکت ها گفت: «در سایر دنیا تقسیم سود سه ماهه است ولی در ایران یک ساله است و رقم هایی که مصوب می شود گاهی خارج از توان شرکت هاست به طوری که شرکت ها بعد از تقسیم سود مجبور به افزایش سرمایه می شوند.»
وی در ادامه گفت: «افزایش سرمایه پی در پی باعث رقیق شدن سهم و کاهش قیمت هر سهم می شود و عایدات سرمایه ای را نیز تحت تاثیر قرار می دهد.» این کارشناس بازار سرمایه گفت: «پروسه اداری افزایش سرمایه، پروسه طولانی و زمانبری است در حالی که اگر شرکت ها سود انباشته کنند و صرف طرح های توسعه ای کنند نیازی به افزایش سرمایه ندارند.»وی خاطرنشان کرد: «در حال حاضر سهامداران حقوقی گاهی اصرار به تقسیم سود دارند و سودی را مصوب کردند که حتی خود نتوانستند از شرکت های زیرمجموعه شان بگیرند، این به دلیل مشکلاتی است که در حال حاضر در رویه های حسابرسی ما وجود دارد.به گفته وی توصیه سازمان بورس به این شرکت ها این است که اگر به پول نیاز دارند چرا سود تقسیم می کنند که بعداً مجبور به افزایش سرمایه شوند.
محسن قاسمی سرپرست امور ناشران شرکت بورس معتقد است: شرکت ها باید سیاستی داشته باشند که در دوره های سه تا پنج ساله روند تقسیم سودشان را مشخص کنند. در این حال تکلیف سهامدار مشخص است.
وی با بیان اینکه در دنیا شرکت ها به دسته های مختلف تقسیم می شوند، گفت: «برخی به شرکت های بچه ها معروف هستند، این قبیل شرکت ها سرمایه گذاری بلندمدت را می طلبد و اینگونه معروف شده است که سرمایه گذاران برای بچه های خود اقدام به سرمایه گذاری کنند تا در آینده بهره برداری کنند.
وی در ادامه گفت: «برخی شرکت ها بازنشسته هستند و اینگونه شرکت ها طرح هایی برای آینده ندارند.»قاسمی تصریح کرد:
«متاسفانه تقسیم سود در ایران تفکیک شده نیست و در حال حاضر به معنای واقعی کلمه سیاست مدونی برای تقسیم سود شرکت ها وجود ندارد.»
وی با بیان اینکه تا چهار سال گذشته شرکت ها برای تقسیم سودشان سیاستی را اعلام نمی کردند، گفت: «از چهارسال گذشته تاکنون شرکت ها ملزم شدند همزمان با پیش بینی EPS رقم سود تقسیمی خود را نیز اعلام کنند که البته با مقاومت شرکت ها مواجه شد.»
به گفته وی در آیین نامه انضباطی نیز بندی وجود دارد که می افزاید شرکت ها سیاست تقسیم سود خود را اعلام کنند.
قاسمی تصریح کرد: «شرکت ها بیشتر به صورت اخلاقی به آنچه می گفتند متعهد می شوند ولی در حال حاضر سه سالی است که پیش بینی درآمد سهم شرکت ها را حسابرس تایید می کند.»
وی در خصوص گرایش سهامداران به دریافت سود نقدی یا عایدات سرمایه ای گفت: «شرکت هایی که سهامدار عمده دارند، سهامدار عمده آ ن متکی بر درآمد تقسیم سود است و شرکت ها را مجبور به تقسیم سود می کند.»
به گفته وی سرمایه گذاران جزء نیز گرایش های مختلفی دارند برخی روی تقسیم سود حساب باز می کنند و برخی فقط به دنبال بازدهی ناشی از نوسانات قیمت سهم هستند
ادامه نوشته

دانلود رایگان نرم افزارهای  حسابداری با کرک


کرک نرم افزارهای حسابداری آسمان و حسابدار اکس پی محصول اوکسین سافت


www.archland.coo.ir



سيستم گنجینه با هدف اتوماسيون ، تلفيق و ايجاد پيوستگي بين عمليات انبار ، خريد و فروش و حسابداري پا به عرصه ظهور گذاشته است. بطوريكه نه تنها عمليات خريد و فروش و انبارداري را بطور كامل انجام مي دهد بلكه در هر مورد بطور كامل عمليات ثبت سند را نيز انجام ميدهد. اين كار بهمراه قابليتهاي كامل در ديگر حوزه هاي حسابداري ( از جمله دريافت و پرداخت ، چك ، گزارشات حسابداري ، ترازها و دفاتر و ... ) در دستيابي به هدف مذكور نقش دارند.

رابط كاربري سيستم گنجینه با استفاده از نرم افزار Visual Basic طراحي شده ودر انجام جستجوهاي مختلف آن از زبان قوي و كاراي SQL سود برده شده است.

این نرم افزار در حالت پیش فرض به صورت single طراحی شده است. سيستم عامل مورد استفاده Windows Parsa 99 و يا WindowsXP مي باشد.

برای دانلود این نرم افزار با لینک مستقیم از لینک زیر استفاده کنید :
http://www.webddl.com/downloads.php?...ownload_id=138

میرور روی سرور رپیدشیر :


http://rapidshare.com/files/12524866...webddl.com.rar

پسورد : www.webddl.com __________________


دانلود کتب حسابداری

نرم­افزار آفیس اکانتینگ اکسپرس 2007 (Office Accounting Express 2007) که نسخه ساده­شده­ای از نرم­افزار حسابداری حرفه­ای شرکتها ساخت شرکت مایکروسافت است در سه ماهه نخست عرضه آن بیش از یک میلیون بار به وسیله کاربران نسخه­برداری رایگان شده است.

مایکروسافت این نسخه ساده­شده از نرم­افزار را در اواخر اکتبر 2006 برای استفاده شرکتهایی با 25 نفر کارمند یا کمتر از آن منتشر کرده بود.

این نرم­افزار هنوز هم از پایگاه اطلاع­رسانی محصولات مایکروسافت به نشانی www.ideawins.com بطور رایگان قابل نسخه­برداری است.

                                                       به نقل از سازمان حسابرسي

http://www.acclearn.com

ادامه نوشته